許玲

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1.先看面料

面料是工作服的主要成分。檢查面料是否與供應商的說明一致。

面料的種類很多，包括棉、麻、絲、呢絨、皮革、化纖、混紡等。每種組織的鑒別方法都不一樣，這里就不一一介紹了。

面料主要檢查質地（成分、手感、光澤、面料結構等）、圖案和繡花（位置、面積）是否符合要求，另外一點是是否容易掉色。

2、工作服款式

工作服的款式必須符合買家樣衣的要求。如有需要修改的，買家應及時與買家溝通并達成協議。

外觀必須整齊、對稱，不允許有線、紗線或其他損壞。紐扣的顏色和尺寸必須與工作服的面料相對應。

色差是個大問題，尤其是對于網上銷售的產品。不少店鋪處理產品圖片，是不道德的行為，工裝制造商Eagle Noda也嚴厲譴責。

三、工作服規格

一般很多公司在定制企業工作服的時候都會提前測量員工的體型，定制工作服的廠家必須按照公司提供的數據進行生產，所以一定要核實尺寸。

4.工作服界面的一些細節，如平肩服、平滑肩縫、圓角下擺、平服、橡木根和等寬等寬的羅紋。肋骨應該縫在條紋上。直，肩寬一樣，接縫對稱。袖子的長度、袖口的尺寸和寬度是一樣的，袖環的高度也是一樣的。

5、看工作服細節工藝

表面和里布不應有色差、臟線、拉長和不可逆的線跡。

車線光滑，無皺紋、扭結。雙線部分必須用雙針縫紉機縫制。

以上是五洲之星工作服廠家為大家整理的工作服驗收標準，相信對大家有用。如果您想定制工作服或直接購買現貨，您可以聯系我們：400-006-9070

回復于 2021-08-02 15:24

李想

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1、工作服外觀：

工作服必須整齊平整，左右對稱，折疊妥當，各處熨燙，無漏縫，產品不得有尖、線、毛。線與面料相適應，包括顏色、質地、張力、縮水率等。兩者應相似，以保證衣服的內在質量和外行的質量為標準。紐扣的顏色應與面料的顏色對稱。

二、工作服的尺碼：

服裝型號，必須符合《服裝型號系列》標準的相關規定。規格尺寸限制在標準允許的公差范圍內。

3、工作服顏色：

色差是對工作服面料的要求。根據色差國家標準，上衣領、包面料和褲邊接縫為主要部位，色差大于4級，表面其他部分為4級。 工作服色差測試是一個借色牢度褪色樣卡。樣卡是原紡織工業部制定的國家標準之一。樣卡由五對灰標樣組成，分為五個等級。五級的褪色牢度最好，色差為零，四級到一級為相對褪色程度增加，一級為*重。

4、工作服缺陷：

標準規定每個獨立部分只允許有一個缺陷。因此，如果服裝的部分有缺陷，這個單獨部分的貼袋和包套應該沒有缺陷。不同組織的缺陷類型不同。試驗將按照標準規定進行。獨立部分是服裝劃分的區域，根據服裝的主要部分，分為1、2、3、4四個區域，每個部分都是服裝中嚴格指定的部分。

五、工作服縫線密度：

在針距密度中規定開線的線跡長度，包括暗線不開線，每3厘米少14針*。面料的種類很多，為保證產品的美觀和牢固，不同的面料應選擇不同的線跡長度。例如，硬織物的針距可能更細，而軟織物的針距可能更密。縫制部分的線條不允許隨意彎曲，必須符合工作服的造型需要；線條要整齊，不重疊，不跳針，不拉線，線跡清晰好。看，起止針要緊，線要重疊。面料的長度一定要足夠，沒有漏針，針腳的彈性要與面料的厚度和質地相適應。

回復于 2021-08-02 15:24