許多用人單位，都會(huì)對員工的著裝進(jìn)行規(guī)范，要求著正裝上班，這既是內(nèi)部管理的需要，也是品牌形象的塑造。下面就讓我們說說，上班穿正裝的意義，以及上班著裝要求行為規(guī)范。

　　上班穿正裝的意義

　　我們生活在講究形象和禮儀的商業(yè)時(shí)代，形象專業(yè)，是外秀，禮節(jié)得體，是內(nèi)慧，儀禮并重，所謂：“人無禮則不立，事無禮則不成”。商務(wù)禮儀，從專業(yè)形象設(shè)計(jì)開始，與身材、美貌無關(guān)。“簡單的裝飾+得體的著裝+優(yōu)雅的舉止=專業(yè)的形象。”

　　穿職業(yè)服裝不僅是對客戶的尊重，更是一種職業(yè)自豪感和責(zé)任感，這是敬業(yè)和樂業(yè)在服裝上的具體體現(xiàn)。職業(yè)服裝的標(biāo)準(zhǔn)穿著要求是整潔、干凈、挺括、大方。

　　上班著裝要求行為規(guī)范

　　一、員工儀容、儀表要求

　　1.在工作時(shí)間保持飽滿、愉悅的情緒。

　　2.員工的頭發(fā)必須經(jīng)常清洗，以保持頭發(fā)的清潔。嚴(yán)禁頭發(fā)凌亂、發(fā)型怪異。

　　3.員工應(yīng)該經(jīng)常修剪指甲。

　　4.員工上班前不得飲酒。

　　5.提倡女員工淡妝，不濃妝，不使用香味濃烈的香水。

　　二、著裝規(guī)定

　　1.員工上班的著裝要做到簡單大方，不能穿奇裝異服。

　　2.男士襯衫的衣領(lǐng)和袖口應(yīng)該保持干凈。襯衫扣子必須扣整齊。襯衫最多只能開領(lǐng)口朝下的第一顆紐扣。

　　4.員工上班時(shí)不得穿拖鞋。

　　5.女員工不允許穿露背衣服、超短裙(即裙子到膝蓋的距離不得小于10厘米)、奇裝異服、過分透明的衣服。

　　三、員工行為舉止要求

　　1.嚴(yán)禁不雅行為，如腳翹桌面、當(dāng)眾化妝、梳頭等。

　　2.禁止隨地吐痰和吸煙。

　　3.坐直。工作時(shí)間不要東倒西歪或趴在桌子上睡覺。

　　四、禮儀要求

　　1.在通道、走廊或公司其他地方遇到公司領(lǐng)導(dǎo)或來訪客人時(shí)，要有禮貌，不要搶行，微笑點(diǎn)頭或簡單打招呼。

　　2.接電話時(shí)，應(yīng)該在電話鈴響三次之內(nèi)拿起電話。首句規(guī)范用語：“您好!”，說話時(shí)使用禮貌用語，充滿情感。

　　3.客人來訪時(shí)，接待人員要熱情對待賓客引導(dǎo)接待，為客人倒茶，并及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門和人員，直至找到受訪者。

　　4.準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。會(huì)議期間，關(guān)閉或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)整為振動(dòng)模式。如果有電話打進(jìn)來，到會(huì)議區(qū)外去接。

　　五、辦公規(guī)范要求

　　1.同事之間通話、接電話時(shí)要控制音量，以免影響或干擾其他同事;進(jìn)出門和開關(guān)抽屜時(shí)，應(yīng)小心避免碰撞。

　　2.保持辦公室桌面整潔有序，及時(shí)將垃圾扔進(jìn)廢紙簍，及時(shí)粉碎機(jī)密文件草稿。

　　3.工作時(shí)間內(nèi)，不允許串崗、聊天(包括電話聊天、網(wǎng)上聊天)，也不允許登錄與工作無關(guān)的網(wǎng)站。

　　4.工作時(shí)間不進(jìn)行聽音樂、唱歌等活動(dòng)，不玩電腦游戲。

　　5.在房間內(nèi)工作的同事在工作時(shí)間不得關(guān)辦公室門。

　　6.未經(jīng)允許，不要閱讀同事的文件和資料。

　　7.按時(shí)參加公司召開的會(huì)議;如遇重要會(huì)議和緊急事件，不得請假。

　　8.辦公區(qū)嚴(yán)禁吸煙。如果抽煙，請留在接待處，或者自己找煙灰缸去一個(gè)不打擾別人的地方。吸完煙后，應(yīng)該有意識(shí)地清理衛(wèi)生。

　　9.下班離開工作區(qū)域時(shí)，自覺開關(guān)電源、空調(diào)、門窗。

　　以上就是關(guān)于，上班著正裝的相關(guān)規(guī)范，希望對您有所幫助。五洲之星長期從事，高檔商務(wù)職業(yè)裝、禮服的定制業(yè)務(wù)，17年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)給您更專業(yè)的服務(wù)。如果您單位最近有正裝定制的需要，歡迎與我們聯(lián)系。