工廠工作服發放及管理制度

　　一、本制度規定了公司工作服的發放回收標準、折舊費標準和著裝要求。

　　二、本制度適用于家電行業公司對工廠工作服的管理。

　　三、各部門管理部門負責統計本部門工作服領用臺帳，上報綜合管理部匯總工作服總需求，物資供應部負責采購工作服。

　　四、工作服有兩種：1.工人工作服;2.管理工作服。

　　五、作服使用壽命兩年：

　　六、工作服發放標準為：每兩年發放一次(冬裝兩套，夏裝兩套)。

　　七、工作服的回收

　　1.工廠綜合管理部負責生產工人工作服的回收，行政倉庫負責非計件人員和管理人員工作服的回收。

　　2.工作人員離職后的廠服必須歸還，不收取折舊費。不退的話，夏裝廠服100元/套;冬裝廠服100元/套，經理廠服200元/套。

　　3.各分廠綜合管理科負責定期或不定期將舊工作服分批轉移到行政倉庫、綜合管理部對移交的舊工作服進行分類、清洗和處置。

　　八、員工廠服發放流程：

　　1.新工作服發放流程：

　　各部門(分廠)提出需求，向綜合管理部申請審核，到行政倉庫領取工作服。

　　2.舊工作服的發放流程：

　　需求部門(工作服消耗較大的崗位)提出申請，由部門領導提出申請，經綜合管理部審核后從行政倉庫領取。

　　九、員工制服在規定的服務期內，因丟失、損壞等原因不能上班的，應向本部門提出申請，經主管副總經理批準，綜合管理部審核后，從行政倉庫領取。

　　十、補充規定

　　本制度解釋權屬于綜合管理部，未盡事宜由綜合管理部修訂。

　　本制度經總經理批準后實施，修改時亦同。

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